Administrar todos os benefícios da unidade, realizando inclusões, alterações e exclusões conforme as normas internas; Responsável pelo fechamento de ponto da unidade, Responsável pelo lançamento de atestados médico e afastamentos. Executar atividades relacionadas à rotina trabalhista, como, férias e rescisões, garantindo conformidade com as leis; Atender e orientar os profissionais e lideranças da unidade; Envio de documentos a clientes terceiros; Lançamento de notas e boletos em sistema integr…